面试的时候经理说的工资挺高的,到签劳动合同的时候工资就变了,而且自己也没有仔细看。就签了。

更新时间:2022-05-16 01:07:32
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在采访中,经理说薪水很高。在签订劳动合同时,工资发生了变化,他没有仔细看。签字就行了。
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    未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决方法,根据《劳动合同法》第十一条的规定支付劳动报酬。具体内容是:《劳动合同法》第十一条规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或集体合同未规定的,实行同工同酬
    2022-05-16 01:03:58
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    您好,如果用人单位违法解除劳动合同,可以去申请劳动仲裁
    2022-05-16 01:04:19
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