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我在公司工作了一年零三个月。公司没有帮我交社保，但是进公司的时候签了自愿放弃社保的协议。公司以工资的形式赔偿我1000元。现在想退休，可以单方面解除劳动合同
更新时间：2022-05-16 02:38:14
问题描述：
我在公司工作了一年零三个月。公司没有帮我交社保，但是进公司的时候签了自愿放弃社保的协议。公司以工资的形式赔偿我1000元。现在想退休，可以单方面解除劳动
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公司没有交社保可以立刻解除劳动合同，根据《
劳动合同法
》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；等等
2022-05-16 02:34:00
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-05-16 02:36:37
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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我想问问我在公司工作一年多了公司没有给我交社保，也没有给我签劳动合同，我想辞职了可以申请赔偿吗？
单位未交缴纳社保，可向劳动行政部门投诉；你现在辞职，可要求单位支付经济补偿金或赔偿金。
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公司可以不交社保可以解除劳动合同吗
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公司变更如何与员工签劳动合同
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公司前四年没有上社保，请问可以以公司不给交社保为由单方面解除劳动合同吗？
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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你好，进公司一年零三个月，公司没有和我签订劳动合同。现在我自愿申请退休。公司应该给予补偿吗
不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立
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与公司签的第三方公司合同，公司以交不了社保为由解除劳动合同。
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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你好，进公司一年零三个月，公司没有和我签订劳动合同。现在我自愿申请退休。公司应该给予补偿吗
不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立
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