签署了无固定期限合同,公司突然要解散,是否应该双倍赔偿

更新时间:2022-05-16 04:32:15
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如果公司在签订无期限合同后突然想要解散,是否应该支付双倍赔偿
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    公司违反法律规定单方面解除劳动合同应当支付双倍赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-05-16 04:26:30
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    双倍赔偿时效为一年
    2022-05-16 04:28:16
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    您好,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。公司拒绝赔偿的,您可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-05-16 04:32:15
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