首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
以公司未依法交纳社保为由和公司解除劳动合同后，可以不用继续去上班吗
更新时间：2022-05-16 06:13:28
问题描述：
以公司未依法缴纳社保为由与公司解除劳动
合同
后，我是否可以不上班上班
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1158972
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，可以要求补偿，每工作满一年补偿一个月工资
2022-05-16 06:07:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
326369
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
社保是强制缴纳，不允许协议放弃，如未缴纳社保，既然员工违纪被辞退，仍然可以要求单位支付经济补偿金
2022-05-16 06:12:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1116524
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-05-16 06:13:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
660
用人单位未依法为员工交社保
用人单位未给员工交社保的，员工可以要求单位及时缴纳；单位拒绝为其缴纳的，员工可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令其限期补缴，并且可依法对单位收取滞
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1095
公司非法辞退合同解除吗
民法典
653
单位未缴纳社保我可以要求解除劳动合同吗
单位不给交社保，劳动者可以到社会保险行政部门投诉，也可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿 《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合伙人，要交社保吗
民法典
4503
单位未缴纳社保 解除劳动合同
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未为其缴纳社会保险,想解除劳动合同
法律分析：《劳动合同法》的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司通知解除劳动合同并于当天发出解除通知书，并要求后期不需来公司上班，请问员工还需在去公司继续打卡上
您好，请问公司是以什么理由解除劳动合同？
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在因为身体原因与公司协商解除了劳动合同解除劳动合同后社保我能不能以个人的方式在南京继续缴纳社保
社保如何征缴， 1、养老保险费的征缴：用人单位按其缴费工资总额的一定比例(20%)；劳动者按工资收入的一定比例(8%)缴纳基本养老保险费；分别计入养老保险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1560
和单位解除劳动合同，单位单方解除劳动合同以后一直未上班
你好，是否有劳动合同？是否缴纳社保？
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
公司通知解除劳动合同并于当天发出解除通知书，并要求后期不需来公司上班，请问员工还需在去公司继续打卡上
你好，如用人单位非法解除的，可要求用人单位支付工龄的双倍赔偿金；如双方协议解除的，按照劳动者的工龄支付经济补偿金（一年一个月），未提前一个月通知的，需要支付一个
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资卡突然冻结，能换卡吗？
你好，请问为什么会被冻结
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
15岁能找什么工作？
对于15岁的未成年人，若家庭条件允许，可在家庭内部安排一些简单的家务劳动，如打扫卫生、照顾宠物等。此外，还可以参加社区组织的志愿服务活动，如环保、助老等，既锻炼
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
17岁可以去京东打临时工吗
根据劳动法规定，17岁属于未成年工范畴，可以从事与其年龄、身心状况相适应的工作。在京东打临时工时，应确保工作内容安全、适宜，避免从事危险或繁重劳动。若工作环境恶
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
公司离职后报销的健康证能拿走吗？
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
公司要求考消防证。但是没考就离职了，证书也没考怎么处理
你好，这个是必须根据你们的合同进行处理，如果公司进行了培训，你们有服务期限，到期离开，需按照你们协议赔偿对方的培训费，建议你们起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是鉴定结论书我没收到然后公司也没告诉我也没给我说能不能复核，现在怎么办
对司法鉴定结论不服的救济途径是可以提出复议。 提出复议后要申请重新鉴定的，接受重新鉴定委托的司法鉴定机构的资质条件，一般应当高于原委托的司法鉴定机构，一般来说，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么判断是劳动关系和合作关系？
鉴别劳动关系还是劳务关系的方法：从双方的主体上看，劳动关系的双方主体具有特定性的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者，劳务关系可能是法人之间的关系，也可能是自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合同签的是主要夜班，现在变成长期夜班，违法吗
公司变更夜班安排需根据合同约定处理。若合同未约定，公司可调整；若明确约定不上夜班，则公司违法。处理方式：1. 协商解决，调整工作时间；2. 投诉至劳动监察部门；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
三门峡律师
同城律师：
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
律师解答动态
刚刚
陆建飞律师
近期帮助 51627 人
你好1大凉山孤儿院有孤儿，我缺少一个孩子，可以领养一个吗一？给个电话或微信
刚刚
李伟律师
近期帮助 36987 人
我无意下载了招财猫信息也不全没寻思能下来突然卡进来1820，要求三天后还3500，太高利息不想用怎么
44秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24053 人
买卖二手房。事后得知有老人去世。
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4076 人
顶楼漏水己过保质期业主交的维修基金己用完没修好，可以找物业公司修吗
2分钟前
姜锋律师
近期帮助 28138 人
怎么起诉拿回钱方法是什么
2分钟前
黄文基律师
近期帮助 1207 人
你好，邻堵恶意堵我家大门
3分钟前
张宇律师
近期帮助 8049 人
你好，本人因部门被撤销，现被调去别的部门做普工，公司要求岗降薪，取消我原来每月1500补贴，合理吗
4分钟前
牛振平律师
近期帮助 23038 人
我是干酒店前台的，看见了认识的人来开酒店，结果现在人家报警说我透露个人信息，但我只说了名字
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
