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你好，我在劳务公司签了一个多月合同，干了九天由于有事离职不发工资，劳动局管吗？
更新时间：2022-05-16 07:02:34
问题描述：
你好，我在劳务公司签了一个多月的
合同
，工作了九天。我不支付因离职而产生的工资。它是由劳动局管理的吗？
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一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-16 06:56:34
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-05-16 06:58:06
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-05-16 07:02:34
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