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刚签合同未满一个月，公司单方面解除劳动合同怎么赔偿？
更新时间：2022-05-16 08:08:25
问题描述：
刚签
合同
不到一个月，公司单方面终止了劳动合同，如何赔偿？
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没有离职证明公司单方面解除劳动合同要按照补偿金的两倍标准赔偿。根据《
劳动合同法
》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-16 08:01:19
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-16 08:06:03
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-16 08:08:25
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公司单方面解除劳动合同给怎么赔偿
公司单方面解除劳动合同，具体可以帮你看一下
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但是跟我签学费协议的是一个佛山的公司
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