你好??单位不签劳动合同,而且还刻扣工资,属于怎么处理

更新时间:2022-05-16 10:20:19
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您好,如何处理未签订劳动合同并扣除工资的单位
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    企业未签订劳动合同的赔偿时,双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算
    2022-05-16 10:17:39
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-16 10:18:41
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    你好,可以向劳动局安投诉的
    2022-05-16 10:20:19
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没有签劳动合同。并且扣了两个月的工资,老板怎样都不给工资了,这种情况应该怎么办?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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没有签劳动合同,退休后乱花工资,怎么处理?
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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你好,工厂老板扣除工资,不签劳动合同怎么办?
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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公司不签劳动合同违法吗?hai?wo
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
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没签劳动合同扣工资,公司不签劳动合同,扣工资这个违法吗
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请问没有签劳动合同,扣工资了怎么办?
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