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我上班时候弄伤了脚，公司没有赔偿，也没有伤假，我该怎么办，公司领导说要么继续上班，要么自己辞职
更新时间：2022-05-16 12:42:51
问题描述：
我工作时伤了脚。公司没有支付赔偿金或休假。我该怎么办？公司领导说我要么继续工作，要么辞职
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劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位，辞职就是合法的，不需要用人单位批准，时间一到可以离职
2022-05-16 12:36:41
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-16 12:41:10
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工伤赔偿
如果协商不成，带好相关资料到
劳动监察
部门投诉，或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
2022-05-16 12:42:51
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