劳动合同到期,不想再和公司签合同了,公司是否有经济补偿呢

更新时间:2022-05-16 13:10:20
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当劳动合同到期时,我不想和公司签合同。公司是否有经济补偿
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    合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
    2022-05-16 13:05:33
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    劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同意除外
    2022-05-16 13:08:24
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    劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。 3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
    2022-05-16 13:10:20
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劳动合同到期一个半月,现在公司大幅度降低工资,公司也不继续劳动合同。如何申请经济补偿?
您好,如果劳动合同到期单位不续签劳动合同,劳动者可以主张经济补偿金。
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劳动合同到期,公司通知不继续,要求经济补偿。
劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同,可以主张赔偿金。
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律师先生我三年的劳动合同到期了,如果不继续和公司签订劳动合同的话,有经济补偿吗
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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劳动合同快要到期了,同时公司要搬迁至其他城市了。如果公司不跟我续签合同了是否可以要求经济补偿?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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请问劳动合同到期公司不续约的话,员工有经济补偿吗
离职经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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我们和公司的劳动合同到期,公司有给劳动者经济补偿吗
那要看公司是否提出续签合同,你不同意,那就没有经济补偿金。
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公司合同准备到期了,有经济补偿么
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