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辞职不签的

更新时间：2022-05-16 15:01:32
问题描述：
我在一家私立医院工作，想辞职。用人单位的领导互相推搡。辞职信没有签名。我下个月要去公立医院报到。我可以走了吗？
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没签合同辞职有离职补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
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公司辞职不给辞职可以自己离职吗
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民法典 2362
我想辞职的原因是老板不让我辞职。
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用人单位不让辞职，辞职就不给发工资
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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不辞职直接离职，我是通过中介公司进的厂想辞职中介公司不给辞职单现在我应该怎么办？
根据劳动合同法，第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试
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辞职了不办离职，没有签劳动合同辞职不给辞怎么办，辞职不给辞
你好，如果公司有“拖欠工资、未缴纳社保”之类的过错，你可以以此为由主动辞职，这样不用等一个月可以马上离职，然后申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿，以及未签订书面劳
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年前交了离职报告所以没签离职合同领导就一定要我马上签离职合同我可以不签吗？
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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离职不给签离职单.不让辞职.怎么办
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映。
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公司不允许我离开前休年假。我该怎么办？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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我和劳务中介签了合同，上面写着“不到离职时间扣三天工资”合法吗？
你好，建议向劳动局投诉
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公司在和我签订的合同还没到期，让我去其他部门或者自己离职，本人感觉不合理怎么办
合同未到期被要求转岗或离职，可先尝试与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，可向调解组织申请调解，由第三方介入协助解决争议。如调解仍未能解决问题，可
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我在工厂工作，进厂之前签合同里有干不满30天扣百分之二十的工资，合法吗
不合法。与工厂协商，要求修改合同条款；如协商无果，可向劳动局投诉，提供合同等证据。同时，注意保留相关证据，以备后续维权之需。
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提出离职，这合理吗？
可以投诉于劳动监察
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签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗
违反，可投诉或申请仲裁。具体操作：1. 向劳动部门投诉，提供超时工作证据；2. 联系工会，寻求支持和协助；3. 如问题未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至向
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劳动合同还有一个月到期，但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同，可以吗
可以尝试重签，具体操作需与公司协商。 如果公司同意重签，按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝，则需等待合同到期。注意保留相关证据，如邮件、聊天记录等，以备不
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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