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昨天从工厂教的离职申请今天就走了。工资还能支付吗？
更新时间：2022-05-16 15:03:29
问题描述：
昨天从工厂教的离职申请今天就走了。工资还能支付吗？
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辞职当天是有工资的，根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-16 14:59:12
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-05-16 15:01:59
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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突然辞职能拿到工资吗
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试用期交离职申请，领班说要做一个月才能走，我十七号填的表，什么时候能走提交离职申请后第四天直接走会被
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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入职两天辞职可以要求支付工资吗
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离职申请书交了一个月可以走吗
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对于专升本假期在电子厂工作并缴纳社保的情况，常见的处理方式包括保留社保缴纳记录，作为未来就业时的参考。若未来职业有特殊社保要求，可提前规划补缴或转移。选择处理方
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干餐饮，面试时说的一天工作九个小时，实际工作最少10个半小时
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