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我签了半年的劳动法合同才半个月。我辞职了，还有工资吗？
更新时间：2022-05-16 17:34:48
问题描述：
我签了半年的劳动法
合同
才半个月。我辞职了，还有工资吗？
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-05-16 17:28:56
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你好，可以到劳动局投诉
2022-05-16 17:32:15
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2022-05-16 17:34:48
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和公司签了一年的合同，才做了4个月辞职还能拿到工资吗？
肯定需要支付你在职期间的工资的
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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
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我已从公司离职，但要压我工资三个月才给我，并且也没和我签订劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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签了合同辞职要赔钱吗
民法典
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你好，我已经工作半个月了。我想辞职离开。我有工资吗？根据合同，试用期为三个月。
劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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你好，我和公司签了两年合同，工作了三个月。我现在可以离开辞职吗？
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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我在以前的塔吊公司上班一个月，但合同签的是三个月才结清工资，请问提前二个月拿得到工资吗？
合同到期直接走，不会扣一个月工资。合同到期了，不辞职直接走是可以的，用人单位克扣劳动者工资是违法的。《劳动合同法》第三十六条，协商解除劳动合同，用人单位与劳动者
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没有签用人合同，老板说必须在做一个月才可以离职，请问我现在要怎么做才可以拿到我的工资？
你好！ 1未签订劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资。 2用人单位未足额支付报酬，应按应付金额的50%-100%支付赔偿金。 3（1)工资支付凭证或记录（职工工
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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但是我签了一年合同我可以辞职吗？给不给我的工资
试用期是多久？如果是试用期内，你需要提前三天通知用人单位；如果已过试用期，你需要提前三十日通知用人单位。正常提供劳动的工资需要依法发放。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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我跟公司签了两年劳动合同。我得辞职。我如果提前一个月辞职的话，公司会不会压我一个月工资，不给我？
根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务
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公司还在使用我的身份信息。我该怎么办？
你好，可以及时通知公司，说明情况
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