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请问公司的做法合法吗？赔偿的半个月工资合乎标准吗？如果公司提前一个月下了辞退通知
更新时间：2022-05-16 19:08:23
问题描述：
我已经在这家公司工作了五个月，并签署了劳动
合同
。现在公司突然暂时解雇了我。我说我不称职，只给了我半个月的工资。公司的做法合法吗？是否符合半个月的赔偿标准？此外，如果公司提前一个月发出解雇通知，公司还需要什么额外的补偿？
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-05-16 19:05:25
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-05-16 19:07:12
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2022-05-16 19:08:23
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