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我现在上班的公司拖工资，我是10月20上班的，到昨天为止才发了10月份工资1000元，，之前写了预支
更新时间：2022-05-16 20:11:14
问题描述：
我现在工作的公司推迟了工资发放。10月20日我去上班了。直到昨天，我10月份才付了1000元工资。我以前没有给我2000张预付款单。我说我不会报销车费。我已经提议在1月23日离开，但没有薪水我不敢离开。否则，恐怕情况会更糟。我现在该怎么办。
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因疫情原因，企业复工时间推迟的，或者导致企业停工停产的，在一个工资支付周期内，应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。不得降低工资标准
2022-05-16 20:10:29
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-05-16 20:11:14
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辞职之后，工资拖延一个月发合法吗
劳动合同纠纷
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我在汽车工厂工作，工资控制在一个月的我10月份发9月份的工资，我10月份辞职，9月份不发工资。
您好，可以投诉解决
全部3个答案 >
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2022年假工资怎么算,公司不发年假工资会被处罚吗
年假工资
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，可以向劳动局投诉
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10.29上班的，然后12月15发了一个月零两天的工资。离职压了工资吗？做到三月底没做了
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部1个答案 >
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之前的公司，拖我工资，8月份的工资说要10月份才发这样合理吗？
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
全部2个答案 >
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我在长安区一家私企上班，12月上班，没有发可以理解，那有啥办法呢，一直到现在为止工资才发
那就让他给你写欠条，标明工资，并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的，可以及时申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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我现在上班的公司拖工资，我是10月20上班的，到昨天为止才发了10月份工资1000元，，之前写了预支
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当
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公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好，经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的，可以根据相应规定进行罚款，但金额不能太高
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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你好，身份证信息代表你的身份，可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理，不要随意泄露
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什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
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16岁以下，18岁以下能去ktv上班吗？
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面对公司强迫签署工资结清证明的情况，首先保持冷静，不要盲目签字。其次，收集证据，如录音、录像或相关人员的证言，证明签署证明并非自愿。同时，咨询专业律师或劳动监察
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