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没有签订劳动合同就能拿到工资和补偿金吗?
更新时间:2022-05-17 05:43:40
问题描述:
没有签订劳动
合同
就能拿到工资和补偿金吗?
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
2022-05-17 05:40:27
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实
劳动关系
。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金
2022-05-17 05:41:33
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-05-17 05:43:40
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还未签劳动合同有工资吗
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