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公司说缺人不批准离职怎么办，拿辞工书去公司不签字怎么办？
更新时间：2022-05-17 07:28:41
问题描述：
如果公司说人手短缺，不批准辞职怎么办？如果公司不签署辞职书怎么办？
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员工申请离职公司不批，可以提起
劳动争议
仲裁
，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务
2022-05-17 07:23:57
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-17 07:26:19
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
2022-05-17 07:28:41
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辞职公司不批准怎么办
劳动合同纠纷
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我要辞职，，但公司不给辞工书怎么办
辞工书可以按照辞职书的格式写。公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。 如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。协商不成去劳动局申请劳动仲裁。
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我想辞职。公司领导不给离职单或者批准怎么办？
试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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签了合同辞职要赔钱吗
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你好，我想辞工，但是经理不给批怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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公司缺人不给离职怎么办？主管也不给签离职书。
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你们当时签订劳务合同么
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离职主管不在怎么办，领导不给辞工怎么办？
您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知，不需等待通知，可自行离职，并且可以要求用人单位支付相应的劳动
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离职不批准怎么办，辞工老板不批准，怎么办
您好，保存好證据。起诉时，可以要求赔偿，具体可以接洽我们律师协助有什什么问题都可以征询律师的，这样迅速找到解决方式
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离职不批准怎么办，辞职公司领导不批准，不签字要怎么办？
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三班制怎么算(白天12小时，？
如果超过法定时间，您是可以要求单位支付加班费的，建议搜集相关证据去申请劳动仲裁
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企业一年没有签订劳动合同，能不能索赔？
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请问高中的时候，是否违法？
因为谈恋爱而开除是违法的，可以向教委反映，也可以提起行政诉讼
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协议解除劳动合同补偿金怎么算？
协商解除劳动合同经济补偿金的计算：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。月
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公司什么情况下是违法解除劳动合同
根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的属于违法解除劳动合同： （一）从事接触职业病危
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没有提离职，但是公司在招同样岗位
现在您是想离职吗？方便电话沟通不
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用人单位违法辞退员工的，可主张赔偿金。
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公司拒签合同，工资结算至上班最后一天。满一个月未签劳动合同，要求双倍赔偿并补偿医社保。
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