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做临时工一个星期他要扣工资百分之四十，这怎么办，现在一直拖着不给工资，除非扣百分之四十他们才给
更新时间：2022-12-14 15:04:56
问题描述：
如果他做临时工一周，他必须扣除工资的40%。他该怎么办？现在他一直在拖延，除非他们扣除40%，否则他不会给薪水
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你好，可以申请劳动仲裁
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临时工可以通过协商，申请劳动仲裁以及向劳动行政部门投诉的方式等方式争取工资福利待遇，公司临时工的工资应当按照其劳动
合同
约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。
2022-12-14 15:04:56
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对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。
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休年假，要扣工资吗
劳动合同纠纷
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因为不加班扣工资吗
加班工资
我这边公司是做财务的，我工资从这个要按绩效扣工资，也就说他不仅不给我涨，还要扣我工资，这样合法吗？
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公司无故扣我工资，怎么办
劳动合同纠纷
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因为工资不工作，农民没工资，要扣两千。
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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我工资不对，工厂乱扣我工资，扣了我200块钱，还说扣你只是轻了点，工资不对。我该怎么办？
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不买就扣工资而且还没有提成，达不到公司要求就扣工资，如果他扣我工资我可以告他们吗，他们这样做合法吗
这种行为属于违法行为，你们可以保留证据到当地社会保障局劳动监察大队投诉
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工资不给，拖欠工资，给他要，扣这扣那，不在我得范围也扣，最后只给1000多没要，工资原本是五千多
拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院起诉。
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干了一个月了，要不就没有工资，他说急辞职要扣20%的工资，没有签合同，他愣要扣工资怎么办？
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金; 2、
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16岁可以送外卖吗？
法律分析：送外卖需要年满18，虚岁不可以。《外卖配送服务规范》规定了外卖配送的服务机构要求、服务人员、服务流程、异常情况处理、服务质量控制和服务质量持续改进等方
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业主要求我们的员工轮流清洁公司的卫生厕所，是否有权拒绝？
你好，建议双方协商
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