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劳动合同纠纷
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劳动合同签行的原则是什么？它对用人单位有哪些约束性规定
更新时间：2022-05-17 12:11:04
问题描述：
签订劳动
合同
的原则是什么？它对雇主有哪些限制性规定
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根据我国相关法律的规定，订立劳动合同的原则主要有：1、合法的原则；2、公平的原则；3、平等自愿的原则；4、协商一致的原则；5、诚实信用的原则
2022-05-17 12:07:03
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签订劳动合同的
基本原则
：1、合法原则；2、
公平原则
；3、平等
自愿原则
；4、协商一致原则；5、诚实信用原则
2022-05-17 12:08:19
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-05-17 12:11:04
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劳动合同纠纷
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