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我在大东鞋店工作，没有签合同，提出辞职。他说必须从提出辞职的那天起计算，一个月后才能拿到工资，否则就可以拿到工资了。如何解决这个问题
更新时间：2022-05-17 14:05:48
问题描述：
我在大东鞋店工作，没有签
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，提出辞职。他说必须从提出辞职的那天起计算，一个月后才能拿到工资，否则就可以拿到工资了。如何解决这个问题
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
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证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-05-17 13:57:47
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-05-17 14:03:22
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-17 14:05:48
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷
300
一个月工资，办了离职是6月26号，正常程序是提出离职后一个月，这种情况能拿到该有的工资吗？
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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压一个月工资，辞职时能拿到吗
讨薪
1155
一个月工资，办了离职是6月26号，正常程序是提出离职后一个月，这种情况能拿到该有的工资吗？
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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员工辞职了，什么时候才能拿到工资？
解雇辞退
44574
现在提出辞职，压的工资可以拿到吗
压一个月工资，辞职时能拿到。用人单位应当在与劳动者约定的日期支付劳动报酬，不得无故拖欠工资。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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辞职后，工资该如何结算？
辞职
1089
然后现在提出辞职，工资可以拿到吗
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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提出辞职又说我要做够一个月才可以提出，如果辞职要快就得扣十天工资，本来工资就低，而且也没有双倍工资！
依据有关法律规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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辞职后，工资该如何结算？
辞职
11333
那个我因为工资结算问题，所以我跟她提出辞职，但是在结算工资的时候，我需要怎样做才可以拿到我的工资。
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
全部3个答案 >
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辞职后，工资该如何结算？
辞职
30824
没有与公司签合同，前几天由于一些原因提出离职，所以将扣除我一个月半的工资，我应该怎么维权
可以委托律师提供、搜集相关证据向法院起诉或通过其他法律途径处理
全部3个答案 >
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辞职后，工资该如何结算？
员工权益常识
41047
签合同试用期6个月，提出辞职，现在想尽快离职并拿到工资，该怎么做
你好，建议我方收集好有关劳动关系、工资数额等方面的证据。若单位未缴纳社保，员工可据此为由辞职，并要求经济补偿金，无须适用提前一个月通知的条件。以上希望对我方有所
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提出离职，也没有给我交社保，他们以我没有提前一个月提出辞职为由，扣除六月份九天工资，我该怎么维权？
可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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提出辞职，公司说没有工资，要拿工资的话需要提前一个月办离职。请问我还能拿到工资吗？我要怎么做维权？
你好：收集证据，仲裁或诉讼 。
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