我在税务局工作了10年,作为社会保障助理。如果单位想解雇,我能得到多少经济补偿?

更新时间:2022-05-17 14:43:08
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我在税务局工作了10年,作为社会保障助理。如果单位想解雇,我能得到多少经济补偿?
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    被辞退符合条件的可以要经济补偿。《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2022-05-17 14:36:48
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    如果用人单位辞退员工违反法律规定应当按照经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。对用人单位非法辞退行为的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-05-17 14:42:25
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-05-17 14:43:08
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我在单位工作了12年,没有签订劳动合同,作为自由职业者每月领200元的工资,现在公司被炒鱿鱼,能给我
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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我在一家公司工作了13年,公司一直没有和我签订劳动合同。现在退休能得到经济补偿吗?应该得到多少补偿?
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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我在公司工作了五年了,要辞退我,能有多少补偿?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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签订了劳动合同。但是单位现在无故将我辞退了,我可以要求单位给我经济补偿吗?补偿是多少?
你可以要求继续履行劳动合同,也可以同意解除劳动合同,要求单位支付14个月的工资作为赔偿。如需律师帮助可以联系我。
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我与我们公司签署了3年的劳动合同,现在由于公司经济裁员,要把我辞退掉,我能获取哪些补偿?
您好!用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,
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我在公司工作了11年现在公司要辞退我,我能得到多少补偿呢?
单位违法解除的,可主张经济补偿2倍的赔偿金。
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证明事实劳动关系需要哪些证据
证明事实劳动关系需多方证据。包括:工资支付记录证明劳动关系存在及薪资情况;社保缴费记录显示社保关系;工作证件如工作证、服务证等证明员工身份;考勤记录证明日常工作
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1335
十六岁以下的职业技术学校可以去实习吗?
你好,依据学校的规定办理的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1005
这15分钟不计算工作时间,是否违反劳动法。
根据《劳动法》和相关的企事业单位管理规定,单位是有权制定规章制度的。如果认为单位的制度可能欠缺合理性,可以向领导提出,相信领导会从员工的利益诉求出发,好好考虑的
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中职生实习12小时
有签劳动合同吗,去劳动局投诉
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火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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