协议书上写的是违约金一年一万。是否属于公司违约在先？是否能够和公司解除劳动合同并拒绝支付违约金？
更新时间：2022-05-17 15:11:26
问题描述：
我于2002年夏天毕业，在一家私营企业工作。劳动
合同签订了三年。协议规定，违约赔偿金为每年1万英镑。然而，在签订合同之前，月薪只是口头上说的。只有在我认为可以接受的情况下，我才同意与他签署合同，但合同中没有写这一点。目前，公司进行了薪酬调整，我的工资低于合同签订前约定的工资。我想知道这种情况首先是否属于公司违约？我可以终止与公司的劳动合同并拒绝支付
违约金吗？非常感谢。
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