首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司之前入职并没有告知,现在工作了一年多后。出了新规定告知不完成销售任务绩效奖金全扣。合法么?
更新时间:2022-05-17 16:06:02
问题描述:
公司在加入公司之前没有通知,如果未能完成任务,将扣除绩效奖金。现在工作了一年多。新规定规定,如果销售任务未完成,绩效奖金将全额扣除。合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1428241
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
未完成任务指标并不是辞退员工的合法理由,属于违法解除劳动
合同
,公司以考核未完成为理由辞退员工不合法。公司可以辞退员工的情形如下严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的
2022-05-17 16:05:12
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1261187
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-17 16:06:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作任务少了,公司给我降工资合法吗
劳动工伤
975
公司因为没有完成销售任务,可以扣员工的底薪和提成吗,
公司扣钱要注意公司是否已出台相关管理办法或者实施细则,如果没有,不合法。可以像劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期不签合同正常吗
民法典
1318
绩效考核不达标可以辞退员工吗
绩效考核
你好。公司扣销售员工提成合法么?劳动合同没有注明没完成任务扣钱
法律分析:公司扣提成是不合法的,单位不能克扣员工提成。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效考核不达标员工可以辞退吗
绩效考核
我的亲戚将因未能完成公司规定的任务而被解雇。合法吗?
公司解除合同,如何赔偿要看具体的情形的。如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的,用人单位解除合同不用支付赔偿的,如果用人单位按《劳动合同法》第四十条,第四
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期需要几天前退休。因为公司的原因没有完成工作任务,扣除工资是否合理。
没有违反公司规章制度的规定,用人单位不能扣工资,否则是不合理的行为。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询销售部试用期内没有完成任务目标可以克扣工资吗
销售任务未完成扣工资违法。除因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,双方协商后可以扣除工资的,用人单位没有扣除工资的权利。且每月扣除的部分不得超过劳动者当月工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在超市工作,有没有完成指标扣除百分之三十的底薪,合法吗
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1405
单位无缘无故扣工资,单位规定没有完成公司规定的任务,算不算合法
一般是不合法的,可以申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1040
在公司实习。因一些意外离职,说公司出了新规定,新规定包括离职之后的上个月的绩效一起扣掉。
这个规定应当是违法法律规定,应当是无效的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁以下18岁以下可以去ktv工作吗?
需要根据当地政策确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
710
学院安排实习,工资不合理吗?
你好,一般需要看实习单位和学校的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
645
主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我是快递员.但公司经常有合法合理的罚款吗?
您好,公司是可以对员工罚款的,您这边是否有过错呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
去补习班当老师,没有教师资格证书,这种行为违法吗?
向当地教育局了解确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
张掖律师
同城律师:
高台县律师
临泽县律师
民乐县律师
山丹县律师
肃南律师
甘州区律师
律师解答动态
28秒前
许发律师
近期帮助 4754 人
就是有人偷拍丑照吗
45秒前
张前康律师
近期帮助 114 人
学生在学校教室里被同学抓蚂蚁咬伤,
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3683 人
安徽百大律师事务所,周茂律师
5分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45092 人
操场上裤子被扒了,怎么处理
9分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1088 人
手机号被盗用电信诈骗罪,能有几程
13分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1088 人
我在不知是高速的情况下进入高速前面是遂道没敢进掉头回来了逆行2.6公里5分钟交警定危险方法危害公共安
14分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1088 人
未成年人被骗了600块钱,能追回吗
17分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35838 人
别人拍我丑照,给我传播出去了,我让他删了,他不删,我把他手机砸了犯法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询