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口头离职，继续留在原公司上班，调岗调薪正常吗
更新时间：2022-05-17 16:33:58
问题描述：
口头辞职，继续在原公司工作，调整职位和工资是否正常
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公司员工调岗工资减少属于变更劳动
合同
内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。如果用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请
劳动仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金
2022-05-17 16:27:40
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调整岗位是否需要重新签劳动合同可以由双方约定。《
劳动合同法
》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-05-17 16:32:44
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建议通过劳动
仲裁
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