我是在一家私人服装店,一直都没有签订劳动合同,上了两个月班了,25号递了辞职,月底离职,不给发工资,

更新时间:2022-05-17 18:03:57
问题描述:
我在一家私人服装店工作,从未签署过劳动合同。我工作了两个月。我在25日辞职,并在月底离开,没有支付工资。最初,我的店在11月20日关门,我们都回去了,所以我上个月没有提交辞职报告。后来,老板和房东签了合同,所以我没有放我们走。我在25日递交了辞职报告,如果你在月底离职,老板说你不支付工资,老板有权不支付工资吗?
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    劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-05-17 18:00:10
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    未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年
    2022-05-17 18:02:45
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    劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2022-05-17 18:03:57
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