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请问工厂这样做是不是违反了劳动法？能否让工厂给于补偿？
更新时间：2022-05-17 18:42:58
问题描述：
我们工厂2月份的工资要到劳动节之后才能发放。工厂这样做是否违反了劳动法？如果我们辞职。工厂能赔偿吗？
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搬厂赔偿，按劳动法规定，工作时间不满一年的算一年，补一个月的赔偿金，没有提前30天通知的，可以要求双倍赔偿。另外，公司搬迁，如果新地址是在劳动合同约定的范围内的，且在当初建立
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2022-05-17 18:41:58
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