首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果以口诉的方式提前一个月辞职能行吗?
更新时间:2022-05-17 20:21:27
问题描述:
我可以通过口头投诉提前一个月辞职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
925557
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
我国法律没有明确规定试用期内辞职必须要采取书面的形式,因此劳动者可以以口头的形式提出辞职,但要是单位内部明确规定了此时也是要通过书面形式辞职的话,也是需要劳动者按照单位内部的规定来操作的
2022-05-17 20:16:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1247145
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期可以口头辞职的。根据《
劳动合同法
》第37条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
。所以,试用期内的辞职只要提前3日,可以是口头通知,也可以是书面通知
2022-05-17 20:21:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职提前一个月必须干满一个月吗?
劳动合同纠纷
12905
没有提前一个月能辞职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同提前解除的方式
民法典
1232
辞职需要提前一个月吗
工伤索赔
6635
离职需要提前一个月吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2200
辞职需要提前一个月吗?还是可以立即辞职
劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位,但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位,同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。<
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好 在试用期离职 是不是需要提前三天以书面方式申请?
您好,根据《劳动合同法》试用期内劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同,不需要书面形式,但书面形式提交的话是一个证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我一月4日以口头形式提出辞职,需要满一个月才能离职吗
法律分析:辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想离职以书面形式提前一个月告知,请问是真的么?还是提前一个月就行了?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前辞职要提前一个月说吗?
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是应该提前一个月辞职还是提前三天?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业少发货应如何赔偿,法律如何规定
具体看企业按照何种政策执行,是否符合法律规定,如符合则支付补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位需要裁减人员的应当符合什么条件
用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: (一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; (二)提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
业绩不达标的公司扣除员工50%的工资是否合法?
超过试用期公司解除劳动合同要向你支付经济补偿金或赔偿金。业务提成如果有约定,公司扣除是违法的,有权要求公司支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
口头解除劳动合同录音有效吗?
口头解除劳动合同是否有效要根据具体的情况判断,一般来说需要书面形式通知对方解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
招聘妓女是否违法?
你好,具体什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
您好,这种做法是不合法的,因为辞职是员工的权利,单位不能不批准,更不能扣工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
玉树律师
同城律师:
称多县律师
囊谦县律师
曲麻莱县律师
玉树市律师
杂多县律师
治多县律师
律师解答动态
刚刚
刘金朝律师
近期帮助 1152 人
离婚有4年了,法院当时只判我为孩子代抚养权,对反并没有尽到抚养权义务,现在想变更抚养权怎么变更
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26725 人
女方谎称自己已满16岁与我发生性关系算犯法嘛
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 26725 人
清真饭店营业执照法人是汉民举报怎么处理
1分钟前
侯小云律师
近期帮助 162396 人
下午四点出现情况不妙护士在现场没有及时通知医生抢救而是去告知家属,然后是家属通知护士马上去叫医生来抢
2分钟前
黄文基律师
近期帮助 1156 人
一个人骗了我们两个人共4000能立案吗
2分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1152 人
我买的二手摩托排气管生锈了有锈蚀味想退了退钱但是他不给你退全款怎么办
3分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17968 人
筹资后的股权融资和股份怎么算
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 26725 人
甘肃天水这边
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询