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用人单位单方面解除劳务关系，需要什么条件
更新时间：2022-05-17 21:00:55
问题描述：
雇主单方面终止
劳动关系
需要什么条件
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劳动者解除劳动关系的条件有：（一）劳动者与用人单位协商一致的；（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；（四）用人单位未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；等等
2022-05-17 20:54:40
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用人单位终止解除劳动关系依据条款是《
劳动合同法
》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
2022-05-17 20:58:56
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条件有：用人单位未履行劳动合同的 ，侵害权益的，使用暴力等手段的，其他应当解除的情形。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-05-17 21:00:55
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