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在奶茶店工作，国庆老板没有放假，也没有三倍的工资该怎么办？
更新时间：2022-05-17 23:46:01
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在奶茶店工作，国庆老板没有放假，也没有三倍的工资该怎么办？
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是。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-05-17 23:41:27
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国庆节安排上班不支付加班工资，可以向
劳动监察
求助，也可以申请
劳动争议
仲裁
维权。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动
合同
规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
2022-05-17 23:43:50
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2022-05-17 23:46:01
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