首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
没签订劳动用工合同，且工人来做事，老板都不知道，做工时间还没有十分钟之久，这责任该谁负责
更新时间：2022-05-18 05:37:21
问题描述：
劳驾，如果劳动
合同
没有签订，工人们来上班，老板不知道。工作时间不到十分钟。谁对机器生产的材料造成的腕骨断裂负责
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
563124
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
申请伤残等级鉴定，申请工伤认定，依据鉴定结果要求老板按照
工伤赔偿
你
2022-05-18 05:35:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1412041
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果小作坊有营业执照的，可以申请工伤认定，要求作坊老板赔偿相关的损失；如果没有营业执照的话，只能按照非法用工来处理
2022-05-18 05:35:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
553805
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2022-05-18 05:37:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同是谁的责任
劳动合同纠纷
3535
员工和老板没有签合同，是谁的责任
用人单位或者劳动者任一方不签劳动合同都应当承担法律责任，比如：劳动者在用工之日起一个月内未签订，用人单位书面通知其终止劳动关系并且不需要支付经济补偿和双倍工资；
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
雇佣临时工摔伤谁负责
工伤索赔
3735
劳务派遣工干活受伤，工伤赔偿谁负责
劳动合同纠纷
474
你好，我跟公司签了劳务合同，现在工人受伤了，这个责任谁负责
工地工人受伤的，由雇主承担赔偿责任，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 目
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位没有签订劳动合同书后果
签劳动合同书
我分包的工作也没有签约。因为公司的原因工作一次也没有结束。回家一个月，剩下几天的工作。去的时候公司没
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我们九个人被劳务老板叫去工地干活了。结果到了工地一天都没做。劳资老板让我们等，等了快20天了，
你好：报警解决依法处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工没有签订劳动合同就发生了工伤事故，医疗费，错误的劳动费应该由谁负责呢
律师费一般是聘请方自行承担，败诉方不承担对方主张权益而支付的律师代理费。但在以下九类案件中，明确规定由败诉方承担胜诉方合理的律师费：法律援助案件；著作权侵权案件
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工人没有签劳动合同，没有买社保，加班时间长，厂里不想负责
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1415
请问在工地上干活时，但是没有正式劳动合同，是属于工伤吗，应该谁来负责
工地上干活摔伤应该属于工伤。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1045
雇一些工人，没有签订劳动合同，只给工人上了意外险，工人干活受伤，谁的责任？
普通的干活不需要资质，所以由你们家承担。需要资质的由你家和房东承担
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生学校强制集中到企业实习是否合法？
你好，依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
715
大学毕业生就业信息网上传劳动合同，公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析，目前是否已经毕业
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
645
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析：不给毕业证的话可以向教育局投诉，也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
16岁的虚岁能打暑假工吗？
法律分析：年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，领导要求提前15分钟上班怎么举报
你好，这是看具体的案情，建议诉讼
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗？
在处理不实习就不给毕业证的问题时，学生首先应尝试与学校沟通，了解具体原因，并争取合理解决方案。若沟通无果，可收集证据，向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为，没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定，不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工，应考虑已满16周岁但未满18
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
永州律师
同城律师：
道县律师
东安县律师
江华律师
江永县律师
蓝山县律师
宁远县律师
祁阳县律师
双牌县律师
新田县律师
零陵区律师
冷水滩区律师
律师解答动态
刚刚
威法律师
近期帮助 48889 人
我想咨询买房的事
1分钟前
李伟律师
近期帮助 36887 人
我是搞装修刮大白工作的，我在装修公司干活，我这个同事有没有责任？他应不应该赔偿我？
3分钟前
李志新律师
近期帮助 4084 人
你好，请问帮信罪被抓，现羁押看守所第七日还没有放人，会被判刑吗
5分钟前
刘高律师
近期帮助 137 人
拿别人的微信给自己转2000元，犯法吗
7分钟前
周清智律师
近期帮助 23130 人
小区里面的电瓶车乱停乱放，而且充电的那个地方高速费用
12分钟前
周清智律师
近期帮助 23130 人
我是医院里检验科工作，院长把我调到设备科工作，不想去，因为我是聘用人员，怎么办
13分钟前
天习律所律师
近期帮助 40735 人
段未按规定停放已被记录，将依法予以处罚。并请立即驶离，未驶离的，将依法拖移，谢谢配合!
14分钟前
天习律所律师
近期帮助 40735 人
我驾照本2022.3.31日在西安时候被交警队扣了，说是需要考科目一可以拿回，但是我忘了去考了咋搞
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
