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劳动合同纠纷
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合同到期，公司没续签合同，过了两个月，我还在上班，如果我辞职，公司赔偿吗
更新时间：2022-05-18 08:53:53
问题描述：
合同
到期后，公司不续签合同。两个月后，我还在工作。如果我辞职，公司会赔偿吗
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如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况：
（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。
（二）如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。等等
2022-05-18 08:50:00
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如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-05-18 08:51:43
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-18 08:53:53
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合同到期，公司不续签，可以马上离职吗
劳动合同纠纷
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之前我和企业签了一年合同，但是合同到期了，还没有续签，我还在这个公司上班
你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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劳动合同到期，公司不续签，是否能得到赔偿
劳动合同纠纷
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合同未到期，辞职要赔偿公司吗
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合同到期了，可是仍在公司上班，也没使我们续签合同，如今无原因要解雇我，我可以获得赔偿吗？
劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
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合同到期，不跟公司续签，可以领到失业金吗
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我在单位上班合同到期已经过了四个月了，但单位还没跟我续签，我现在辞职了请问有赔偿吗？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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我们公司合同到期不续签合同了，公司让我们自己离职，说没有赔偿，我可以跟他要赔偿吗
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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你好，没续签劳动合同期间可以主张双倍工资
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我们公司合同到期了，也没收到续签合同通知，我如果自行离职，可以向公司讨要赔偿吗？
单位没有通知不续签合同的情况下，双方仍存在劳动关系，如果此时申请辞职，一般不会得到解除劳动合同的经济补偿金。如果劳动关系没解除的情况下，单位超过一个月未与劳动者
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我的合同到期了，公司没有跟我续签合同半个月了有补偿吗？
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合同快到期了，公司不在与我续签合同，我可以提前离职嘛，还能要求补偿吗
您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
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您好公司没有理由解雇45岁的员工进行赔偿
你好，可以向劳动局投诉
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公司搬迁现场，安排员工出差。公司强迫我们在其他地方工作是违法的吗？
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签订劳动合同的员工因病去世的补偿是什么？
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现在我们单位的领导要求员工在四部曲中购买阳明心理学课程2800元。这种行为合法吗？
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未提前30天书面通知，工作满一年半的裁员赔偿标准
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，
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现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同
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我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，威协我顶撞上司，解除劳动合同，无赔偿标准
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单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以，要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后，第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意，则双方签订；如单位拒绝，员工可寻求法律援助，维护自身权益。
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