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劳动合同纠纷
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没有签劳动合同，请假不批，辞职不批，月初自离还有工资吗
更新时间：2022-05-18 09:22:30
问题描述：
没有签劳动
合同
，请假不批，辞职不批，月初自离还有工资吗
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根据我国劳动合同规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果公司以不批准辞工为由扣发你的工资报酬，可以申请
劳动仲裁
，维护自己的合法权益
2022-05-18 09:20:14
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起
劳动争议
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，也可以到
劳动监察
大队投诉，要求单位履行法定义务
2022-05-18 09:21:13
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-18 09:22:30
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