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提前一个月交辞职报告，以辞退方法让我走，工作三年是否老板这样的行为员工应得到补偿
更新时间：2022-05-18 13:38:45
问题描述：
提前一个月递交辞职报告。老板说不会再等一个月了。给我特别的批准，让我解雇。老板工作了三年，员工应该得到补偿吗
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-18 13:33:07
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-18 13:36:04
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-05-18 13:38:45
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