过了与公司签的三个月试用期，也没有给我发解雇通知书和工资补偿，公司真的可以这样和我解除劳动关系吗？

更新时间：2022-05-18 16:18:46

问题描述：

我在一家公司工作了四个月，通过了与该公司签订的三个月试用期，但现在该公司已经终止了与我的劳动关系，因为我没有收到该公司的确认通知。上面说我不是公司的正式员工，也没有给我发解雇通知和工资补偿。公司真的能这样终止与我的劳动关系吗？

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-05-18 16:13:23

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试用期员工与公司解除劳动合同是否需要赔偿由以下情况决定：
1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资；
2、劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。等等

2022-05-18 16:16:32

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试用期解除劳动关系是否有补充需要分情况：
1.如用人单位下个劳动者提出解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金；
2.如用人单位无故解除或解除合同无法证明合法的，需要支付违法解除的赔偿金

2022-05-18 16:18:46

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