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于是我申请离职，并办理了离职手续，这个情况可以以没有签合同申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-05-18 16:52:47
问题描述：
在我加入公司两年后，公司没有为我签订
合同
，而成若的待遇以前也没有给我。我在工作中故意让我难堪，所以我申请辞职并办理了辞职手续。我可以不签合同就申请
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员工入职三个月没有签合同可以申请
仲裁
，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
2022-05-18 16:49:17
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人事经理故意不签劳动合同申请仲裁的处理：
1、用人单位无需支付双倍工资；
2、如果人事经理要求过有人单位签订劳动合同，而用人单位负责人拒绝履行用人单位的义务，未与劳动者签订书面劳动合同的
2022-05-18 16:50:57
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你好，可以向用人单位所在地或劳动
合同履行
地（上班的地方）
劳动争议
仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2022-05-18 16:52:47
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