首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司规定每天上班7小时，周六上班没有加班费，这样违法吗？
更新时间：2022-05-18 17:13:01
问题描述：
公司规定周六每天工作7小时，不支付加班费。这违法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
721314
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请
劳动仲裁
要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
2022-05-18 17:09:31
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
212844
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
端午节属于国家法定节假日，公司安排劳动者在法定节假日期间加班的，应当支付加班费，否则，属于违法行为
2022-05-18 17:11:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
779190
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位遇到安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任
2022-05-18 17:13:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
周末加班不给加班费调休违法吗
劳动合同纠纷
270
我是一名私企员工，公司要求我们每天上班十二个小时，节假日上班没有加班费，请问这是违法的吗
公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
加班可以调休不给加班费合法吗
加班调休
公司加班但是不给加班费，这算违法吗
劳动合同纠纷
360
我每天工作不到8小时，公司要求星期六上班，违法吗？
你好，建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂每天工作12小时违法吗
劳动合同
公司上十二小时班，没有休息日，没有节假日，关键十二小时下班了还要加班合理吗？
每周上六天班不算加班，没有违反劳动基准法规定的工时制度。根据《劳动法》第36条、第39条和《国务院关于职工工作时间的规定》第3条、第5条分别规定了企业可以实行的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们工作是五天8小时制，可是周六周日有加班了，而且我在没有请假的情况下这算旷工吗？
星期六上班不一定算加班。《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十八条，用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
并强制周六上班，无加班费，违法吗？
当然是违法了。也违反了劳动合同的约定。可以向劳动监察投诉；或者申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保安每天上班12小时，春节没有加班费违法吗？
单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
725
有没有对双休的明确规定？如果公司强制规定周六加班，没有加班工资，如果周六不去，会扣工资，算不算违法？
公司做法不合法，你可以不去。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
470
公司每天上班强制加班不给加班费，但是给我们考勤白班只有8小时，算不算违法
按照法律规定，每周法定工作时间为40小时，只有你有证据证明存在加班事实就可以要求单位支付加班工资：可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好！大队把每年个人分工，没经过本人同意直接给了户主怎么处理
可以适当予以补偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
305
我们村的电工能当村支部书记吗？电工工资和村支部书记工资是违法的吗？
您好，可以协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
260
我是化肥厂合成氨高压压缩机的操作员，这个职位有毒有害，这是一项特殊的工作吗？
可以协商处理此事
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
公司个人要求我上五天八小时合法吗？
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
190
工作迟到一小时可算是旷工三天
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析：如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
11月12号开始上班，到5月1号算半年吗？
法律分析：劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日，会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外，若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要，与工会、劳动者协商后可以延长工作时间，一般每天不超过一小时；因特
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
遂宁律师
同城律师：
大英县律师
蓬溪县律师
射洪市律师
船山区律师
安居区律师
律师解答动态
19分钟前
天习律所律师
近期帮助 38022 人
狗狗在我店寄养、晚上关店到第二天开店发现狗狗死亡了、无中毒。有签寄养合同。非人为做成的不负责任。。
19分钟前
天习律所律师
近期帮助 38022 人
你好，我跑外卖租了一个电动车，他收取了298gps，我现在不干了，这个钱可以退吧
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 25035 人
你好我住二楼一楼是个店铺在下面喝酒打牌声音很吵影响到我休息可以报警解决吗
今天 00:51
天习律所律师
近期帮助 38022 人
请问我在诉讼书上写上我的地址后，请问被告人会知道我现在的地址吗？人民法院会为我保密吗？
今天 00:05
程先涛律师
近期帮助 6400 人
快递公司弄坏了我的东西，答应理赔，却一直在推脱。
昨天23:56
天习律所律师
近期帮助 38022 人
离开公司一年了，还是公司法人代表，实际控股人不变更法人怎么办？
昨天23:40
张强律师
近期帮助 24803 人
朋友出国去KTV上班
昨天23:27
周清智律师
近期帮助 20705 人
老师我在抖音报名学创业交了报名费现在我对抖音这知识很迷茫学不会我想申请退款可他们叫我慢慢学给报名老师
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
