工作差不多一年,公司没有签订劳动合同,工资给的很低属于违法吗,怎么要求公司赔偿

更新时间:2022-05-18 18:51:38
问题描述:
工作了将近一年,公司还没有签订劳动合同,工资也很低。要求公司赔偿是违法的吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1717033 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》的相关规定,合同到期公司没续签合同的,用人单位需要支付给员工经济补偿
    2022-05-18 18:44:31
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助550957 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2022-05-18 18:48:52
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1070246 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-18 18:51:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我爱人与公司签订派遣合同,工作一年,公司与其解除劳动合同,没有赔偿,合法吗
劳务派遣的用工单位也好,用人单位也好都不得无故解除劳动合同,你的问题主要还要具体看解除的理由。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问工作一年多未签订劳动合同,公司违法吗
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作将近一年,公司没有签订劳动合同,工资低是违法的,怎么向公司要求赔偿呢?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位工作了一年多,今天被解雇了。我没有和公司签订劳动合同,怎么得到赔偿呢?
劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作快一年了,公司没有和员工签订劳动合同,公司辞职违法吗?
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作三年,没有签订劳动合同,但是公司有买社保。公司该怎么赔偿
你好,可以要求经济补偿金双倍,六个月,和一个月代通金赔偿
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员怎么聊赔偿?
公司裁员时,劳动者可与公司协商赔偿事宜,如协商不成可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时需考虑效率、成本及个人情况,协商不成应及时采取法律手段保护自身权益
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校要求我们跟随岗位实习,现在申请独立实习,拒绝了我的申请。我该怎么办?
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工提前一个月离职,公司缺人怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果他们自愿辞职,他们将不支付本季度和上一季度的奖金。这合法吗?提出辞职奖金是否不合理
你好,请问你已经离职了吗?公司违法辞退可以要求支付双倍经济补偿金的,工资一般是按照统一工资发放日的,还是需要参照你当时的工资发放和打卡记录等证据去具体确定相关情
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
微信解雇员工有法律效力吗?有法律规定吗?
只要是双方的真实意思表示,且不与法律法规相抵触,就有法律效力
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回,需采取合适手段。 入职交费用后未上班,处理方式包括:1. 收集证据,与单位协商退钱;2. 向劳动局投诉,寻求官方介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同纠纷
从法律角度看,避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时,应确保合同条款清晰、具体,避免模糊不清的表述。同时,双方应充分了解并遵守相关法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
半个月没休息了,请假还不批,怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉,要求单位保障休息权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
占用了私人土地,用作葬坟墓,想和土地的使用者签协议书
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
付款然后没发货
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗?怎样才能寄给他?需要哪些步骤?
2小时前
李朝律师
近期帮助 497 人
医疗纠纷胜算率有多少
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
合伙生意,只出资后打了借条,如何写起诉状
3小时前
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
3小时前
天习律所律师
近期帮助 43216 人
你好奖励合同生效m
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询