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咨询一下关于辞职方面的法律知识，请问在这样的情况下，是否可以随时提出辞职，是否涉及到违约金的的问题。

更新时间：2022-05-18 20:03:39
问题描述：
您好，王先生！我想咨询一下辞职的法律知识。在公司一年多了，公司没有给我交过三次金，也没有正式的劳动合同。在这种情况下，我想问一下我是否可以随时辞职。没有必要在一个月前通知该公司，或者是否涉及违约金。
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    劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内辞职应当提前三日通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致，才可以解除劳动合同
    2022-05-18 19:59:19
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    未签订劳动合同最好不要随时离职，应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-05-18 20:01:36
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    法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行，提前30天书面形式通知用人单位
    2022-05-18 20:03:39
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