请问一下,我这个月旷工了,领导们威胁说我算自动离职,说我所以工资没有了就连上个月工资也没有了

更新时间:2022-05-19 06:20:19
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对不起,我这个月没上班。领导们威胁说我会自动离职,说我没有薪水,甚至连上个月的薪水都没有
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    尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付其工资,不得以任何的理由扣押不给
    2022-05-19 06:17:10
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    自动离职会对用人单位的制度或大或小的违反,用人单位可会对劳动者的行为进行处罚。不过,用人单位依旧需要向劳动者支付工资,只不过依照规章制度对劳动者的处罚和向劳动者发放工资可能会有一定程度的折抵
    2022-05-19 06:18:52
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    自动离职有工资,不论以何种形式离职,只要劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。不过公司可因自动离职作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下,比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可,进行公示,员工入职有进行培训并签名确认等,或者劳动合同中有约定
    2022-05-19 06:20:19
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旷工一天,上司说不要我,上个月没有工资了。
你好,协商解决,或者申请仲裁处理
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我回家请假了,然后今天发工资,他们说没有,我工资说我是旷工,然后我问他要工资
用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我旷工三天,然后他没给我工资就让我走了。
你好。对于工资问题,如果可以协商,当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠,建议还是采取法律手段,运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
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老板让我走,我走了,后来再问又说是我自动离职,没有工资,自动离职是不是没有工资
你好,有工资的,你可以投诉到劳动监察大队或申请劳动仲裁要回
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我要辞职回家到时候工资能不能给我开,领导说要是直接旷工不去了,自动离职没有工资
正常工资应当给你开,协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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每天工作12小时,因为工作时玩手机被罚款150元
你好可以主张加班费,协商不成可以向劳动监察大队举报
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