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劳动合同纠纷
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签劳动合同，想辞职公司不同意，我想辞职立刻走人，但是公司不同意。怎么办？
更新时间：2022-12-14 08:05:33
问题描述：
公司同意在2018年29日辞职，但我不想在2018年29日离开公司，但我不想在2018年29日工作，但我不想提前一个月离开公司。我该怎么办？上个月不支付直接离职工资
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你好，可以申请
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要按照公司规定处理的
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公司欠薪的没提前一个月以书面形式通知用人单位解除劳动
合同
即可以离职。此外，由于是用人单位拖欠工资导致的离职，在劳动者依法解除劳动合同之后，用人单位需要依法支付经济补偿金给劳动者。
2022-12-14 08:05:33
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辞职公司不同意怎么办
劳动合同纠纷
980
想辞职，没有签劳动合同。需要提前一个月辞职吗？如果公司不同意怎么办，不发工资怎么办
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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物业合同不到期可走人吗
民法典
1047
劳动合同没到期可以辞职吗
基本规定
975
公司没有跟我们签订劳动合同，现在由于个人原因想辞职不做了，这种情况可以立刻辞职走人吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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公司不同意辞职应该怎么办
劳动合同纠纷
1275
我可以不签劳动合同就辞职吗？但是，公司不同意怎么办。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
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我可以不签劳动合同就辞职吗？但是，公司不同意怎么办。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
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我可以不签劳动合同就辞职吗？但是，公司不同意怎么办。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
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没有签劳动合同，提出辞职，公司不同意，我该怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁
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我就向公司提出辞职马上走人，可是公司不同意马上走人，不然不给工资，我该怎么办
你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
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没有签订劳动合同，是不是可以提出辞职辞职了，他也不同意，我们该怎么办？
这种情况你可以提起劳动仲裁，然后要求支付双倍工资以及补缴社保w
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我正常离开比亚迪，刚发了三个月的工资，其中一个是上个月没有扣除，这是什么意思？
可以申请劳动仲裁的
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以劳动合同法第三十八条递交离职通知书，单位出离职证明以第三十七条，还可以要补偿吗
处理方式包括协商和提起劳动仲裁。首先尝试与公司协商，若协商无果，可依据《劳动合同法》相关规定向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求单位支付应得的经济补偿。
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急辞工一般几天就能走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我今年实习，自己找工作。我已经签了劳动合同。公司给我盖了实习印章。盖章后我能离开吗？
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏
您好，具体什么情形，详谈一下
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关于未满一年员工辞退年假补偿的相关法规和政策是什么
工作没满一年就被违法辞退的，可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金，劳动者六个月以上不满一年的工作年限，经济补偿为一个月工资；若是因劳动者有法律规定的过错行为的，用人
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一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下： （1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假； （2）结婚时男女双方不在一
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同个公司不同岗位可以约定不同试用期吗？
您好，可以说下具体的情况。
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