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我在公司签订了无固定期限的合同，公司现在把我裁了，应该怎么赔偿
更新时间：2022-05-19 09:16:15
问题描述：
我与该公司签订了一份无限期
合同
。现在公司解雇了我。我该如何补偿
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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-19 09:10:58
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-05-19 09:14:05
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-19 09:16:15
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公司解除无固定期限劳动合同应该怎么赔偿
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你好，我和公司签订了没有固定期限的合同。现在公司裁员，必须辞掉这个人。你怎么补偿？
在劳动合同期内，如果劳动者没有过错，公司单方面解除合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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无固定期限劳动合同变更怎么写
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劳务派遣工签订了无固定期限合同
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无固定合同一般公司解除怎么赔偿
无固定期限劳动合同
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在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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