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在工厂上了两个月的班家里有事去辞职公司不批怎么办，也没签劳动合同
更新时间：2022-05-19 11:05:04
问题描述：
在工厂工作了两个月后，我在家辞职了。如果公司不批准，也没有签订劳动
合同
，我该怎么办
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起
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要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的
2022-05-19 10:57:46
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劳动合同未到期辞职的方法有：
1、与用人单位协商一致可以离职；
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职；
3、用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除
劳动关系
2022-05-19 11:03:30
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劳动合同未到期辞职的方法有：
1、与用人单位协商一致可以离职；
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职；
3、用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除劳动关系。根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-05-19 11:05:04
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没签劳动合同的临时工现在辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
我在一个鞋厂上班了两个月现在因为家里有事辞职工厂不让辞职怎么办？
老板不让员工辞职，不给工资，属于侵犯劳动者的合法权益的情形，可以向当地的劳动行政部门举报，可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等方式依法维护自己的合法权益。
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没签劳动合同离职后不发工资怎么办
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工厂里辞职工厂不批怎么办? 工厂里说辞职的话还要在上两个月的班
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家里有事，去辞工，单位不批怎么办
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在一家餐厅上班上了一个多月家里有事辞职了，老板也没签劳动合同，现在老板不想给工资怎么办
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家中有事在没有签订劳动合同同时，我申请辞职老板不批怎么办
辞工老板不批怎么办 一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求
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工厂没签劳动合同辞职不批怎么办
到当地人社局申请劳动仲裁，没签劳动合同就是违法行为。
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没有签合同，家里有事辞职不批，老板两个月工资不给了怎么办。
劳动合同法 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在
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我和中介签了三个月的合同。然后在三个月前就被解雇了
你好，你签的是什么样的合同呢
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员工休完产假回来没岗怎么办？
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不辞职不直接去工作的后果是什么？
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公司能否解雇她，没有任何补偿
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员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
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上班期间请病假，可以吗？
法律分析：劳动法没有明确规定请病假的手续。在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料
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