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辞职到期，不签字，请长假回来，说不签工时不发工资
更新时间：2022-05-19 13:18:49
问题描述：
辞职到期，不签字，请长假回来，说不签工时不发工资
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工厂不签订劳动
合同
本身就是违反
劳动合同法
的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-05-19 13:13:45
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
2022-05-19 13:18:49
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合同到期不签可以离职吗
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提前三天说了离职，现在不给签离职书，还不给工资
如果劳动者在入职三天后离职，用人单位需要按劳动合同的约定发给其工资，对于劳动者正常付出劳动的期限，用人单位都需要支付工资，不能有无故克扣或者拖欠的行为。
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合同到期单位不续签需要提前通知吗
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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不可以，但是提前一个月提交辞职申请即可。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制
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不辞职不发工资，加班不给加班费，老板不同意，辞职他又不给我签字，直接走人怕他工资不给结清，不知道我该
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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您跑：公司下班检查员工后备箱，合法吗？公司下班检查员工后备箱，合法吗？
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你好，方便吗我想咨询一下入离职扣款的问题
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