但是由于原单位一直拖欠加班工资，辞职理由是拖欠加班工资。请问我能向原单位主张经济赔偿吗？

更新时间：2022-05-19 15:17:54

问题描述：

您好，我的情况如下：原单位与我签订协议，将我的劳动合同转让给另一个单位，工龄将由新单位继承。合同的生效日期是4月1日，但由于原单位拖欠加班工资，所以我在新合同生效前从原单位辞职。我辞职的原因是拖欠加班工资。新单位的合同是一起联系的。我可以向原单位要求经济赔偿吗？

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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金

2022-05-19 15:17:54

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