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如果公司在没有签订合劳动合同的情况下员工在提出辞职申请30天后不让员工离职,扣押工资不发,是否保护员
更新时间:2022-12-14 07:04:00
问题描述:
如果公司未签订劳动
合同
,员工在提交辞职申请后30天内不让员工离开公司,且工资被扣留,法律是否保护员工的权益
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依据我国《
民法典
》的相关规定,还没签劳动合同的,劳动者可以随时辞职。用人单位没与劳动者签订合同是违法的,所以你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。
2022-12-14 07:04:00
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