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因公负伤用人单位要求解除劳动合同的，应该补偿员工吗
更新时间：2022-05-19 19:46:54
问题描述：
用人单位因工伤要求解除劳动
合同
的，是否应当赔偿劳动者
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劳动者因工伤提出解除劳动合同，一般是可以获经济补偿金的。《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-19 19:41:50
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劳动者解除合同可以要求赔偿的情形有：
（一）未按照劳动合同约定提供
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或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；等等
2022-05-19 19:44:01
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2022-05-19 19:46:54
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