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劳动合同纠纷
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签劳动合同的时候企业必须先让你签一份自愿放弃养老保险合同,请问这个合同有效吗?而且劳动合同也不给你三
更新时间:2022-05-20 00:35:56
问题描述:
签订劳动
合同
时,企业必须先让您签订自愿养老保险合同。这个合同有效吗?劳动合同没有给你三份副本。我们应该在企业中这样做吗?
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保密协议书属于劳动合同,依据如下:《
劳动合同法
》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的事项。单独订立的保密合同有效
2022-05-20 00:30:46
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你好,合同是合法行为,不能是违法行为,合同一经签订,就具有法律约束力。一般是单位一份,本人一份
2022-05-20 00:34:14
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答:
一、合同有效;
二、应该给你付工资,不支的,可以收集
证据
,向当地劳动 争议
仲裁
委员会申请仲裁或向
劳动监察
大队举报,要求查处
2022-05-20 00:35:56
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必须本人签劳动合同吗
劳动合同纠纷
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我公司跟我签的劳动合同劳动合同内容什么的我都不知情这份合同有效吗
除非你有证据证明该合同存在欺诈胁迫等情形,否则该合同有效。
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劳动合同不签可以吗
订立劳动合同
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签了劳动合同合同书不给你
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公司不签劳动合同要签劳动合同补充协议,违法不?
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公司不签劳动合同要签劳动合同补充协议,违法不?
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因为与那个公司是短期的就没有签劳动合同,劳动合同上的内容都对我爸不利,这个劳动合同有效吗?
您好,我们需要看劳动合同才能确定
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请问甲方乙方签订了劳动合同,甲方的合同内容没有保险,请问这份合同还有效吗?
你好,合同发我看看,
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签劳动合同的时候企业必须先让你签一份自愿放弃养老保险合同,请问这个合同有效吗?而且劳动合同也不给你三
这个合同是无效的。
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想问一下我签了实习协议还能不能再签一份其他公司的劳动合同
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你好,我想问一下员工报销款可以作为劳动争议吗
退还报销款的争议一般并不属于劳动争议,而是属于因财产关系产生的民事争议。以下情形下的争议才属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发
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你好y,这边为您转接人工客服
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法律分析:劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第
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