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中介解释来的厂子。我应该怎么辞职？提前1个月？还是直接走？

更新时间：2022-05-20 09:05:14
问题描述：
该机构解释了工厂的情况。我该怎么辞职？提前一个月？还是直接走？
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    入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
    2022-05-20 08:54:52
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    离职时间还没到，能否提前走分两种情况：
    1、工作没有交接完，肯定是不能提前走的。
    2、如果工作已经交接完成，但是离职时间没到，和原公司协商一致的情况下，是可以提前走的
    2022-05-20 08:58:05
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2022-05-20 09:05:14
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我提前半个月辞职了，可以去吗？
一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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请问该怎么办？不是应该提前1个月离职就可以么？
一般情形下，辞职要提前一个月通知，待满一个月。但是如果公司规章规定可以不干满一个月的可以提前离职，或者公司有《劳动合同法》第38条规定的情形之一的，劳动者可以立
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你好，我9月14日进厂了吗？已经三个月了吗？我辞职了，不批评吗？现在我有事要辞职回家吗？有人说突然辞
您好，可以向劳动局投诉处理的
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公司因为自己的理由辞职，进公司4个月，该怎么赔偿呢？
你好，大概具体是什么情况呢
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你好，我想先要求用人单位违法，然后我辞职直接走了。这个应该怎么解决？
您好，申请劳动仲裁
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所以想辞职，请问这种情况怎么处理？还是可以随时辞职？这个人应该不用支付违约金之类的吧？
《合同法解释二》 第二十八条 当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,
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我是公司说销售主管，还要我提前两个月辞职，请问可以直接现在走要回我的工资吗？
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一定提前一个月辞职？直接走可以？
需要看你在医院做什么工作岗位
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如果老板不允许辞职，能去劳动法吗？
你好，一般情况下辞职是没有经济补偿金的，但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位解除劳动关系并要求经济补偿
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我突然被解雇了。是不是应该赔偿我？
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实习生想离职，但公司没有签订实习协议
你好，申请劳动仲裁
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是否赔付取决于合同约定。如约定了违约金且企业违约，应支付违约金；若无约定或企业无违约，则无需支付。处理时应先查看合同条款，再根据实际情况采取协商、仲裁或诉讼等方
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我刚去上班两周，没有签合同，有一个塑料袋里面装了茶饼，但是外观就是塑料袋里面有卫生纸，要赔钱吗
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