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你好，我在我公司做了8年，现在公司变相调岗，降低工资，我该怎么做？
更新时间：2022-05-20 09:47:27
问题描述：
你好，我在我们公司工作了8年。现在这家公司变相更换职位并降低工资。我该怎么办？
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1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，则劳动者有权拒绝；
2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动
合同
，则属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金
2022-05-20 09:43:09
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法律上没有变相辞退的规定，公司单方面降低工资是不合法的，您可以申请
劳动仲裁
。工资待遇属于劳动合同的必备条款，如果公司想降低工资，属于变更劳动合同的内容，是需要和员工协商一致才行，否则属于违法行为
2022-05-20 09:46:28
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如果公司变相辞退员工，违反
劳动合同法
相关规定解除或终止劳动合同，员工可以向公司索要经济补偿，若协商不成，到
仲裁
机构提出仲裁申请要求支付赔偿金
2022-05-20 09:47:27
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劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位的。一般来说，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原
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