公司未征求员工本人意见异动员工工作地点是否合理

更新时间:2022-12-14 00:54:38
问题描述:
公司没有征求员工对调动员工工作地点是否合理的意见
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    公司调动工作地点不愿意去,若是属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,用人单位与劳动者协商不成不能继续履行劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。
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