我去年12月9号压到手,老板只发过年修假前的工资,过年放假不发合理吗?

更新时间:2022-12-14 00:40:54
问题描述:
我是去年12月9日拿到手的。老板只在新年假期前支付了工资。支付新年假期的费用不合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1806616 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,如果公司要求你在假期加班,可以要求支付节假日加班工资
    2022-05-20 18:02:41
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1905728 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好, 这个可以沟通解决
    2022-05-20 18:04:12
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助902543 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-20 18:07:22
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1624589 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工资应当按月发放,具体发放时间由用人单位与劳动者约定。遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
    2022-12-14 00:40:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我厂里放假发12月份工资,一月份的工资不发压过年在发这样怎么办
在劳动者辞职后如果厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的一定比例标准向劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同工能发绩效吗
合同工能发绩效吗
民法典 1117
不发绩效工资违法吗
不发绩效工资违法吗
薪级岗位工资
国庆上班不发三倍工资,过年过节不发员工工资合法吗?
非因劳动者原因造成单位停工在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在吗,我上班的店里拖欠工资,6月份工资到现在没有发,然后我7月9号请了一个月假,工资不发合理吗
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,过年放假在工厂压工资合理吗?
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
放假,上班,一月份工资老板只发14天的,合理吗?
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要过年了厂里不发12月份工资,这合法吗?
你好,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主管或其他人是否对员工造成的罚款承担连带责任?
你好,连带责任人应该承担连带赔偿责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职前交费是违法的吗?
您好,具体是什么兼职呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
理发师当学徒没有工资吗?
可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我未满十六周岁辍学了,然后家里是干电焊的,被家里人逼着干活犯法吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退我,我要求他们现在给我结算工资
你好,你的主张是正确的!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经理逼员工写好评,不写扣休息
员工写好评并非强制性的义务。除非在劳动合同或公司规定中有明确的约定,否则用人单位不能强迫员工进行好评。员工有权利根据自己的感受和经历来决定是否写好评,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
8分钟前
张强律师
近期帮助 26827 人
可以举报APP吗?
14分钟前
赵保宪律师
近期帮助 1451 人
信息维护完成后提交,提示添加被告信息,从哪里添加被告信息?
26分钟前
信琅律师
近期帮助 1038 人
起诉要本人到场吗
26分钟前
张晨光律师
近期帮助 6080 人
淘宝上买的衣服里面有虫子,请问怎么维权呢
32分钟前
张晨光律师
近期帮助 6080 人
不卖养老保险是不是违规的?
34分钟前
赵红生律师
近期帮助 41553 人
我在360借条银行卡号错了被冻结了合同签了我还需要还款吗,负法律责任吗?
22分钟前
王冰律师
近期帮助 724 人
你好,请问我借到了赃款被查到了会判刑吗?
39分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4168 人
三个孩子在午休时间玩耍摔倒,压倒了别的孩子,牙断了一块,牙根好的,嘴巴缝了两针,应该怎么赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询